Na vsebino
Kontakt
Kontakt
Team meeting in a bright conference room with a presenter explaining ideas on a flip chart.

Kariera v podjetju EDITEL

Pridružite se naši EDI ekipi!


Povezujemo podjetja in gradimo digitalne mostove.
V podjetju EDITEL boste oblikovali prihodnost digitalnega pretoka blaga - prilagodljivega, povezanega in trajnostnega.

Delo v podjetju Editel Po čem se razlikujemo Ugodnosti, ki jih ponuja EDITEL Naš postopek zaposlovanja
Office employee working at a desk with a computer while a colleague talks on the phone in the background.

Bodite del digitalne revolucije

Z nami lahko spoznate vznemirljiv svet upravljanja oskrbovalne verige.

Kot del podjetja EDITEL se boste pridružili mednarodnemu podjetju, ki je v ospredju inovacij na področju digitalnih poslovnih procesov. Pričakujte raznolike odgovornosti, vznemirljive projekte ter dinamično, v prihodnost usmerjeno delovno okolje. Naša kultura spodbuja sodelovanje, osebno rast in pogum za sprejemanje novih idej.

Ne glede na to, ali šele začenjate ali prinašate dolgoletne izkušnje, vam ponujamo popolno prizorišče za predstavitev vaših talentov. Odkrijte naše vrednote, našo vizijo in ljudi, zaradi katerih je EDITEL izjemen.

Delovna mesta v podjetju Editel

V naš tim vabimo sodelavca, ki ima znanje, izkušnje in željo delati kot strokovni sodelavec v prodaji v mednarodnem podjetju na področju informacijskih storitev in rešitev.

O PODJETJU 

V podjetju EDITEL si prizadevamo graditi zanesljive digitalne mostove med podjetji vseh velikosti in iz vseh panog, s ciljem optimiziranja njihovih procesov vzdolž celotne vrednostne verige. Z več kot 40-letnimi izkušnjami in strokovnim znanjem na področju elektronske izmenjave podatkov smo se razvili v vodilnega mednarodnega ponudnika storitev EDI, ki se ponaša s številnimi pisarnami po celem svetu. 

Kot del podjetja EDITEL (EDITEL – Vaš Partner Pri Rešitvah za EDI in Digitalni Preobrazbi) se boste pridružili mednarodnemu podjetju, ki je v ospredju inovacij na področju digitalnih poslovnih procesov. Pričakujte raznolike odgovornosti, vznemirljive projekte ter dinamično, v prihodnost usmerjeno delovno okolje. Naša kultura spodbuja sodelovanje, osebno rast in pogum za sprejemanje novih idej. 

OPIS DELA:

  • Skrb za stranke: Redno ohranjanje stika s strankami ter zagotavljanje njihovega zadovoljstva in vključenosti.
     
  • Iskanje in pridobivanje novih strank: Aktivno prepoznavanje poslovnih priložnosti ter pridobivanje novih strank.
     
  • Skrb za urejen prodajni proces: Uporaba CRM, urejanje evidenc, priprava poročil in dokumentacije.
     
  • Razvoj trga in spremljanje poslovnega okolja: Spremljanje trendov, zahtev in potreb trga, analiza poslovanja strank in gospodarskih gibanj ter sodelovanje na ustreznih dogodkih in poslovnih srečanjih.
     
  • Razumevanje potreb strank: Pogovori s strankami za ugotavljanje njihovih potreb ter predlaganje optimalnih rešitev.
     
  • Svetovanje strankam: Nudenje strokovnih nasvetov za sprejemanje ustreznih odločitev.
     
  • Sodelovanje z ekipami: Tesno sodelovanje z različnimi oddelki z namenom učinkovite izvedbe in pretvarjanja potreb strank v učinkovite rešitve.
     
  • Spremljanje izvedbe: Zagotavljanje pravočasne izvedbe rešitev, spremljanje zadovoljstva strank ter poročanje o napredku.
     
  • Sodelovanje pri določanju cen: Prispevanje predlogov in mnenj pri oblikovanju cen izdelkov in storitev.
     
  • Sodelovanje na dogodkih: Aktivno sodelovanje na dogodkih za promocijo podjetja in krepitev njegove prepoznavnosti.

     

NAŠA PRIČAKOVANJA:

  • Izobrazba: V; VI/I ali VI/II stopnja družbene (ekonomija in poslovne vede, marketing, mediji, komunikacija, ipd.) ali naravoslovne smeri (računalništvo in informatika, matematika, ipd.).
     
  • Prodajne izkušnje: 2 – 4 leta izkušenj na področju prodaje IT izdelkov in storitev.
     
  • Poznavanje ICT trga: Splošno razumevanje trga informacijsko-komunikacijskih tehnologij.
     
  • Poznavanje poslovnih procesov: Razumevanje poslovnih in logističnih procesov predstavlja prednost.
     
  • Poznavanje sistemov in orodij: Izkušnje z ERP ali informacijskimi sistemi. Poznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami (CRM) in uporabniško podporo (JIRA).
     
  • Digitalne kompetence: Poznavanje digitalizacijskih sistemov ali EDI standardov je zaželeno.
     
  • Znanje jezikov: Tekoče znanje slovenskega jezika, angleškega jezika (najmanj raven B2) in znanje srbskega jezika (najmanj raven B1).
     
  • Pripravljenost na potovanja: Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije ter pripravljenost na službena potovanja (obiski strank, prezentacije na konferencah, izobraževanja ipd.)  po Sloveniji in občasno v tujino.
     
     

OSEBNE KOMPETENCE:

  • Izrazite poslovne in komunikacijske veščine: Dobro razumevanje poslovanja, odlične komunikacijske sposobnosti ter prepričljiv nastop. Odprta in ekstravertirana osebnost, ki se dobro znajde tudi pri nastopanju pred občinstvom.
     
  • Pogajalske veščine: Razvite pogajalske sposobnosti, usmerjene v doseganje obojestransko koristnih dogovorov. Sposobnost prepričljivega argumentiranja, razumevanja interesov sogovornikov ter učinkovitega iskanja optimalnih rešitev.
     
  • Predstavnik podjetja: V vsakem stiku predstavljate vrednote in poslanstvo podjetja, sodelujete na dogodkih ter aktivno gradite in razvijate poslovno mrežo.
     
  • Proaktiven pristop: Odprtost za spremembe ter pripravljenost na sprejemanje novih izzivov.
     
  • Usmerjenost v učenje: Stalna želja po pridobivanju novih znanj in osebnem razvoju.
     
  • Timsko in samostojno delo: Učinkovito sodelovanje z drugimi ter sposobnost samostojnega vodenja nalog do uspešne izvedbe.
     
  • Natančnost: Pozornost do podrobnosti in dobra organiziranost dela.
     
  • Kreativnost: Sposobnost inovativnega razmišljanja in sprejemanja drznih odločitev.

 

ZAHTEVANO POZNAVANJE IT:

  • MS Office in internet: Dobro poznavanje orodij MS Office in dela z internetom.
  • Osnovno tehnično znanje: Razumevanje operacijskih sistemov in podatkovnih baz.
  • Delo s podatki: Poznavanje različnih podatkovnih formatov (npr. TXT, XML) predstavlja prednost.

     

KAJ LAHKO PRIČAKUJETE ?

  • Dinamično delo v mednarodnem okolju: tesno sodelovanje z evropskimi poslovnimi ekipami in krepitev mednarodnega sodelovanja.

  • Delo se izvaja na terenu in v  prostorih podjetja v Kopru ali Kranju (po dogovoru). 

  • Možnost hibridnega dela. 

  • Fleksibilen delovni čas, ki omogoča usklajevanje dela in zasebnega življenja.

  • Redno plačilo in konkurenčen finančni paket: privlačen plačni paket, ki odraža vašo uspešnost pri doseganju in preseganju zastavljenih ciljev.
     
  • Možnosti potovanj: službena potovanja po Sloveniji in občasno v tujino.
     
  • Dodatno pokojninsko zavarovanje.
     
  • Kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov.
     

  • Možnost usposabljanja, napredovanja in stimulativnega nagrajevanja.

  • Urejeno in sproščeno delovno okolje.
     

  • Neomejena količina kave, čaja in svežega sadja v pisarni.

  • Brezplačna uporaba fitnesa. 

  • Zagotovljeno parkirno mesto. 

  • Mentorski program v času trajanja poskusnega dela. 
     

  • Zaposlitev za določen čas enega leta s 6 mesečnim poskusnim delom ter pripravljenost za sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas.

     

KAKO POSLATI PRIJAVO:

Prijavo, h kateri priložite:

  • strukturirani življenjepis (EUROPASS ali podoben format),

  • spremno pismo, v katerem :

  • se na kratko predstavite (dodajte osebno noto),

  • opišite, kako vidite naše podjetje in kako si predstavljate svoje delo pri nas, kaj so vaše prednosti in kje bi morali nadgraditi vaša znanja,

  • omenite razloge za prijavo in

  • kdaj bi bili na razpolago,

nam pošljite na elektronski naslov tajnistvo@editel.si  do 24. 6. 2026. 

Elektronsko prijavo naslovite (Zadeva:): »Prijava – STROKOVNI SODELAVEC V PRODAJI (vaše_ime_in_priimek)«.

Po čem se razlikujemo
Naše vrednote kot delodajalec

Prilagodljivost

Zavedamo se, da je življenje dinamično, zato je naša prednostna naloga, da vam pomagamo uskladiti delo s posameznimi življenjskimi obdobji in potrebami. Zato vam ponujamo prilagodljive modele dela, ki vam omogočajo, da svojo kariero oblikujete v skladu s svojimi osebnimi prednostnimi nalogami.

Varnost

EDITEL kot zaupanja vreden delodajalec ponuja stabilnost in varnost zaposlitve tudi v času hitrih sprememb. Če se nam pridružite, gradite svojo kariero pri zanesljivem delodajalcu, ki zagotavlja trdne temelje za vašo prihodnost.

Razvoj

V podjetju EDITEL so naši ljudje v središču vsega, kar počnemo.
Podpiramo drug drugega, praznujemo dosežke (vključno s številnimi dolgoletnimi obletnicami!) ter se vsak dan nenehno učimo in rastemo.
 

Raznolikost

Raznolikost je gonilo napredka - in v podjetju EDITEL jo sprejemamo v vseh pogledih. Raznolikost je naša prednost, od široke baze strank do naših inovativnih rešitev in panog, v katerih delujemo. Z več kot 200 strastnimi zaposlenimi iz več kot 30 držav smo ponosni, da smo delovno mesto, kjer se različni pogledi združujejo, da bi ustvarili nekaj izjemnega.

Ugodnosti, ki jih ponuja EDITEL

PRILAGODLJIVOST

Organizacija dela omogoča prilagodljiv delovni čas in možnost dela od doma.

VAROVANJE OKOLJA IN MOBILNOST

V našem podjetju se zavezujemo k varovanju okolja in trajnostnemu razvoju. Zato si prizadevamo delovati okolju prijazno ter vzpodbujamo naše zaposlene k izbiri okolju prijaznih prevozov in trajnostne mobilnosti.

STROKOVNI RAZVOJ

Omogočamo strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje za dvig osebnih kompetenc, uspešno sledenje razvoju stroke ter učinkovito obvladovanje zahtev trga.

PROMOCIJA ZDRAVJA IN VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU

Zavedamo se pomena dobrega zdravja in varnosti, zato sledimo smernicam za promocijo zdravja in varnosti na delovnem mestu.

NAGRAJEVANJE USPEŠNOSTI

Vaš prispevek spremljamo in nagrajujemo preko sistema individualnega nagrajevanja, deležni pa ste tudi nagrade za poslovno uspešnost.

DODATNE UGODNOSTI

Dogovorno omogočamo kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje.

Naš postopek zaposlovanja

Person holding a smartphone at a desk next to a laptop in a bright office setting.

Možnost pridobitve dodatnih informacij

V primeru potrebe po dodatnih informacijah o delovnem mestu, kandidatkam in kandidatom omogočamo pridobitev dodatnih informacij po elektronski pošti ali po telefonu.

Businesswoman talking in video conference

Povabilo na razgovor

Z elektronskim sporočilom pošljemo povabilo na razgovor, ter glede na okoliščine ponudimo možnost osebnega ali virtualnega srečanja v trajanju 45 – 60 minut (odvisno od zahtevnosti delovnega mesta).

Shot of two businesswomen shaking hands in a modern office

Osebni ali virtualni razgovor

Na razgovoru se boste lahko osebno predstavili in bolje spoznali tudi nas. Na razgovoru bodo prisotni vaši ključni bodoči sodelavci in/ali sodelavke, vsekakor pa vaš bodoči mentor. 

Za nekatera delovna mesta bo morda potreben dodatni razgovor, na katerem bo prisoten tudi direktor podjetja.

Business people shaking hands

Zaključek postopka

Če po razgovoru obojestransko ocenimo, da smo za skupaj, vam posredujemo podrobne pogoje zaposlitve in predlog pogodbe. S podpisom se odločite, da boste postali član našega tima.

A woman showing another woman and a man something on a tablet
iStock photo licenced image

Ko postanete član EDITEL tima

Ne glede na vaše predhodne izkušnje in znanja vam bomo prihod v naš tim poskušali čim bolj olajšati ter zagotoviti, da se boste med nami dobro počutili.

Na glavno navigacijo